El Tribunal Constitucional anula el despido de un trabajador de TVE en Vigo

El despido obedeció a una represalia de la empresa

15 de junio.- El Tribunal Constitucional ha anulado el despido de un trabajador del centro territorial de TVE en Vigo porque obedeció a una represalia de la empresa, informó el TC.

Así lo acuerda el TC en una sentencia que anula la dictada por el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) que declaró el despido improcedente por no estar justificado en una causa legal, negando sin embargo la existencia de la discriminación que había sido reconocida por el Juzgado de Vigo que había visto el asunto.

El empleado, J.J.T.F., alegó que su cese obedecía a una represalia por parte de la empresa por acudir a los tribunales para que se le reconociera que la relación jurídica que unía a las partes era de carácter laboral.
J.J.T.F. interpuso en 2000 una demanda por despido contra TVE y, una vez celebrado el juicio, un Juzgado de lo Social de Vigo declaró nulo el despido, al entender que se había vulnerado un derecho fundamental del trabajador y condenó a la empresa a su readmisión inmediata en su puesto de trabajo.

La sentencia del Juzgado recogía entre otras cuestiones que el despido estuvo motivado por las reclamaciones judiciales que hizo J.J.T.F. para que se reconociera que el vínculo que le unía a su empresa era laboral.
El fallo fue recurrido ante el TSJG, que declaró el despido improcedente por no estar justificado en una causa legal, negando sin embargo la existencia de las discriminación que había sido reconocida por el Juzgado.

El TC recuerda que en el campo de las relaciones laborales la garantía se traduce en la imposibilidad de adoptar medidas de represalias derivadas del ejercicio por el trabajador de la tutela de sus derechos.

Entiende que los hechos relatados en la demanda resultan suficientes para considerar acreditada la posibilidad de una conducta dirigida a sancionar la actuación del trabajador.
Recuerda que «la empresa decidió poner fin a una relación laboral de más de diez años, durante los cuales no constan disfunciones profesionales o personales, en fechas inmediatamente posteriores al inicio por parte de J.J.T.F. de una serie de acciones encaminadas a lograr la declaración de laboralidad de su relación».

La misma que «había quedado formalizada a través de dos contratos sucesivos de arrendamiento de servicios».
El TC considera de «especial relevancia» el hecho de que el cese fuera acompañado «inmediatamente» de la contratación, también en régimen de contrato civil de arrendamiento de servicios, de otro profesional, «que hubo de constituir para ello una sociedad unipersonal de responsabilidad limitada, con objeto de realizar las mismas funciones y con el mismo horario que el demandante». Un portavoz de TVE indicó a Efe que la cadena no se pronuncia sobre esta sentencia.

Los Sindicatos de Periodistas reclaman medidas contra la precariedad de su profesión

La FeSP apoya las movilizaciones en la CRTVG

La FESP también quiere expresar su apoyo a la huelga que mantienen los trabajadores de la Compañía de Radio e Televisión de Galicia (CRTVG), especialmente a los trabajadores sin contrato fijo, y pide al Ente Público Gallego que respete el mandato constitucional de todo trabajador a manifestarse libremente sin que eso suponga represalias por parte de la Dirección de CRTVG.

Entre las medidas contra la precariedad a nivel estatal, figura el compromiso de intensificar su esfuerzo para que los estudiantes en prácticas no sean utilizados en los medios como si fueran parte de la plantilla, pues su objetivo es aprender, no cubrir puestos de trabajo estructurales.

Como primera medida, la FeSP va a hablar con las universidades y los centros no universitarios, con los Ministerios de Trabajo y de Educación, así como con las Consejerías correspondientes de los Gobiernos autonómicos, para pedirles que se impliquen en la búsqueda de soluciones a este problema cada vez más grave en el mundo de la comunicación.

En representación de más de 2.000 afiliados a los siete sindicatos de la FeSP, los delegados en este Congreso también han acordado exigir al Gobierno de Baleares que retire “los cursos de formación que degradan la profesión periodística”. Se trata de unos cursos que ha puesto en marcha la Consejería de Trabajo y Formación del Ejecutivo que preside Jaume Matas, destinados a menores de 25 años desempleados con estudios de COU o Bachillerato, que pretenden convertirlos en periodistas en sólo dos meses y medio.

El I Congreso de la FeSP ha expresado su total apoyo al “servicio esencial” que prestan a la ciudadanía Radiotelevisión Española y la agencia de noticias Efe. Asimismo, ha pedido al Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero que agilice la reforma de los medios de comunicación públicos, tal y como prometió en su programa electoral, “sin merma de su condición de medios plurales e independientes ni recortes de plantilla”.

En otras resoluciones aprobadas, la FeSP muestra su disconformidad con la sentencia del ‘caso Frechoso’ –porque justifica que las empresas periodísticas puedan limitar el ejercicio de la libertad de expresión de sus trabajadores cuando discrepan de la línea editorial-; rechaza el reparto de puestos en el Consejo Audiovisual de Andalucía que han realizado los partidos políticos, y pide a la Administración pública que no firme ningún contrato de servicios con las empresas de comunicación que no tengan convenio colectivo y Estatuto de Redacción.

El I Congreso de la Federación de Sindicatos de Periodistas reeligió por unanimidad para los cargos de secretario general y vicesecretaria general de la FeSP a Enric Bastardes, del diario ‘El País’ y afiliado al SPC, y a Elisa García, de la agencia Colpisa y militante del SPM.

O SXG denuncia quePSdG e PP dificultan o traballo dos cámaras de televisión nos mitins

O PP impide o acceso dos cámaras ós mítins e o PSdG deixa grabar só a aclamación dos candidatos

7 de xuño de 2005.- O Partido Popular (PP) e o Partido Socialista de Galicia (PSdG-PSOE) dificultan o traballo dos cámaras de televisión na actual campaña electoral galega, limitando o acceso destes profesionais ós mítins no caso do PSOE e impedíndoo totalmente no caso do PP. O Sindicato de Xornalistas de Galicia (SXG) rexeita publicamente a conducta destes partidos en contra da labor dos cámaras xa que vulnera o dereito dos cidadáns a recibir unha información veraz e completa.

Segundo lle comunicaron ó SXG cámaras de televisión presentes nas caravanas electorais, o caso máis extremo é o do PP. O Partido Popular non deixa ós cámaras acceder ós recintos dos actos electorais, segundo estes profesionais. Este partido facilita as televisións o sinal de televisión producida por eles mesmos; sinal na que, loxicamente, realizanse as imaxes para favorecer ós candidatos.

Tamén PSdG e BNG fornecen oó medios cunha sinal de televisión previamente realizada segundo os seus intereses. Os socialistas limitan tamén ó traballo dos cámaras, os que só deixan grabar os dous primeiros minutos do mitin, cando o público aclama a entrada do candidato. No caso do BNG, permítese a grabación íntegra dos actos.

O SXG considera inaceptables as limitacións impostas por PP e PSdG, pois buscan claramente manipular o seu favor a información que elaboran as televisións sobre as campañas electorais. Por iso solicita a ámbolos partidos que abandonen esta estratexia e permitan ó libre acceso dos cámaras, do mesmo xeito que calquera outro cidadán.

Na opinión do SXG, estas imposicións perxudican a cidadanía, que non pode recibir unha imaxe obxectiva do que sucede e se conta nos mitins. Cómpre reflexionar sobre que, no caso de suceder durante un mitin algún feito non previsto polo partido organizador, ou no caso de que algún candidato pronunciase algunha declaración que o partido estimase inadecuada, os cidadáns posiblemente non disporían de imaxes de televisión destes feitos noticiables.

Ademais, este tipo de prácticas marxina ó traballo dos profesionais da comunicación, que xa sufren unhas condicións laborais extremadamente precarias.

O SXG celebrou a súa Asamblea Constituínte o 27 de febreiro en Santiago de Compostela. A organización recorda que o seu principal obxectivo é defender os dereitos de tódolos os traballadores da comunicación en Galicia, incluidos reporteiros gráficos, cámaras, infografistas e outros profesionais.

O SXG apoia a folga na CRTVG e especialmente ós traballadores temporais

Contratos de fin de semana e despidos en vacacións, exemplos da precariedade que sufren os contratados por ETTS e productoras

24 de maio O SXG respalda as movilizacións laborais na Compañía da Radio Televisión de Galicia (CRTVG), protestas que comezan o 25 de maio cunha folga. O SXG pide á dirección do ente e a Xunta de Galicia que garantan o dereito a folga de tódolos traballadores, especialmente dos profesionais contratados a través de Empresas de Traballo Temporal (ETT´S) e produtoras externas.

Contratos dun fin de semana e vacacións sen pagar na CRTVG

O Sindicato lembra que son precisamente o numeroso grupo de traballadores que non forman parte da plantilla fixa da CRTVG os que máis sufren a precariedade laboral. Contratos por un fin de semana, despidos durante as vacacións ou encadenamento de bolsas no lugar de firmar contratos son algunhas das inadmisibles prácticas laborais aplicadas a diario por esta compañía pública.

O SXG denuncia que, co suposto fin de reduccir a débeda do ente, a CRTVG leva anos recortando as condicións laborais a través de ETT´S e productoras privadas. Por iso, o Sindicato anima a tódolos xornalistas e técnicos a participar na folga. E é que, aínda que non participou na convocatoria da movilización ( pois aínda está completando a súa posta en marcha), o SXG apoia os motivos esenciais da convocatoria.

Ademais, a organización fai un chamamento a tódolos actores sociais (administracións, partidos políticos, empresas e universidades) para pactar xa medidas para dignificar as condicións laborais dos traballadores da comunicación; pois é evidente que a precarización do traballo dos xornalistas perxudica a calidade da información que recibe e cidadanía.

O SXG foi constituído o pasado 27 de febreiro en Santiago por iniciativa de máis de 150 traballadores da comunicación. Apoiar á compañeira de COPE Pontevedra que gañou recentemente un xuízo para ver recoñecida a súa relación laboral coa emisora ou esixir a presencia policial en situacións potencialmente conflictivas (como o enterro dun membro da familia Charlín en Vilanova no que foron golpeados varios reporteiros gráficos) son dous exemplos do traballo xa realizado polo SXG, que lanzou recentemente a súa primeira campaña de afiliación.

A xustiza condena á COPE Pontevedra a indemnizar a unha xornalista que traballaba como falsa autónoma

O SXG pide os medios que contraten os que, como a afectada, figuran como colaboradores cando en realidade traballan a xornada completa.

O despido da xornalista foi improcedente e COPE Pontevedra debe readmitila ou indemnizala. Así resolveu a Xustiza a demanda que esta xornalista presentou para que se lle recoñecese unha relación laboral coa emisora. O Sindicato de Xornalistas de Galicia (SXG) destaca que os casos de “falsos autónomos” como este son habituais hoxe nos medios galegos. Por iso, o Sindicato valora moi positivamente este fallo e felicita a P. Castro por ser quen de facer valer os seus dereitos.

Ante esta sentencia, o Sindicato esixe ós medios que regularicen a situación destes “falsos autónomos” – os xornalistas e reporteiros gráficos que traballan a xornada completa pero que as empresas obrigan a firmar contratos mercantís como colaboradores. O SXG compromete o seu apoio ós profesionais que decidan demandar o recoñecemento dun contrato laboral, como fixo con a xornalista.

O SXG destaca a valentía das testemuñas

A presencia neste xuízo de varios xornalistas de Pontevedra como testemuñas foi clave e, segundo o SXG, constitúe un gran exemplo do que se pode lograr coa solidaridade entre compañeiros. Por iso, o SXG quere homenaxear unha vez máis a valentía destes profesionais.

Neste caso en concreto, o xuíz condena a Radio Popular a readmitir a traballadora ou a pagarlle unha indemnización e os chamados “salarios de tramitación”, unha cantidade diaria dende a data do despido ata a notificación da sentencia.

O tipo de contrato debe ser segundo o traballo que se fai

O SXG destaca a xurisprudencia tida en conta polo maxistrado neste fallo. A sentencia dictada por Fernando Cabezas lembra que a categoría dun contrato laboral deriva do tipo de traballo que fai o profesional, e non da denominación que figura no papel.

Así o fallo do 9 de maio recolle que “debe partirse do criterio xurisprudencial ampliamente reiterado que pon de manifesto como os contratos teñen a natureza que se deriva do seu contido obligacional, independentemente da denominación que lle outorguen os intervintes, debendo estar para determinar a súa verdadeira natureza á realidade do seu contido manifestado polos actos realizados na súa execución, o que debe prevalecer sobre o `nomen iuris´empregado polos contratantes”.

O xuíz considera probado que a xornalista tiña unha relación laboral con COPE aínda que firmara varios contratos mercantís coa emisora. Así, a sentencia destaca que a xornalista traballaba a xornada completa “dentro do ámbito da organización e baixo a dirección doutra persoa”.

Ademais, a Xustiza califica o despido de “unilateral e inxustificado”; pois “non lle foi comunicado formalmente nin consta ningunha causa algunha”. Cómpre lembrar que o 3 de maio P. Castro relatou nos xulgados como o síndrome de ansiedade provocado pola presión laboral dos seus superiores en COPE Pontevedra obrigoulle a deixar de traballar por baixa médica. Unha vez recuperada, o director da emisora comunicoulle a súa praza xa estaba cuberta e que a emisora xa non contaba cos seus servizos.

Contra esta sentencia, é posible apelar ó Tribunal Superior de Xustiza de Galicia.

Nota.- Remitarase copia da sentencia a aqueles que a soliciten