O martes folga en Antena 3 Tv

NON SE EMITIRÁ O PARTIDO DO REAL MADRID

O Ministerio de Industria, Turismo e Comercio ditou para esa xornada uns servizos mínimos que responden estritamente á obrigación de garantir o dereito á información dos cidadáns que é o servizo esencial que debe fornecer unha empresa de televisión de concesión pública.

Polo tanto, a cadea de San Sebastián de los Reyes emitirá exclusivamente edicións reducidas dos programas informativos e unha programación previamente gravada e distinta da habitual.

Isto implica que, entre outros, cáese da grella de programación o partido de fútbol que enfrontará ao Real Madrid co Lazio da copa UEFA.

Los trabajadores de la Televisión Canaria mantienen la huelga y no cubren la jornada electoral

EL GOBIERNO NO ASUME SU RESPONSABILIDAD

La plantilla responsabiliza al Gobierno de Canarias por mantenerse al margen en un conflicto que afecta al derecho a la información de los ciudadanos de esta tierra. Las negociaciones mantenidas entre el comité de huelga y los representantes empresariales terminaron, una vez más, sin acuerdo debido a la distancia que aún separa a las partes.

Los trabajadores solicitan una reunión urgente del Consejo de Administración del Ente Público de la Radio Televisión Canaria que hasta el momento no ha cumplido con el papel que le toca en este conflicto. Para complicar la situación desde el ente público, y con el dinero de todos los canarios, se va a contratar a productoras televisivas para que traten de informar a los ciudadanos durante la jornada electoral.

Además de la dudosa legalidad de esta acción, los sindicatos consideran esta subcontratación como un despilfarro del presupuesto público, ya que se acaba pagando dos veces por un mismo servicio, salvándole la cara a una empresa participada por el Grupo PRISA, que mantiene este conflicto laboral desde hace semanas.

En este afán por desbloquear el conflicto, los trabajadores han propuesto que el nuevo convenio tenga una duración de tres años con un incremento del 7,5 por ciento más el IPC, cuando su anterior propuesta era del 9 por ciento. Sin embargo, la empresa se queda en una propuesta del 5,4 por ciento y, además, introduce como condiciones no negociables cuestiones relativas al trabajo de los profesionales poniéndoles al nivel de las televisiones locales.

Socater también pretende aumentar la movilidad funcional de los trabajadores para que los operadores de cámara también realicen funciones como operadores de imagen o ayudantes de realización. Otra de las exigencias empresariales se centra en que cámaras y redactores vuelvan a asumir la conducción de las unidades móviles para hacer su trabajo, algo que ya se había resuelto hace años, y que ahora la empresa mantiene contratando un servicio de taxis.

Respecto a la reducción de la jornada laboral la empresa propone que se baje en 24 horas anuales cuando se cumpla el tercer año del convenio, algo insólito, y más difícil de entender cuando los trabajadores plantean una reducción de la jornada de dos horas para que acabe siendo de 38 horas semanales.

La gravedad de la actual situación provoca que, por primera vez desde que se creara la Televisión Canaria, el seguimiento informativo especial y completo de una jornada electoral, lesionándose así un derecho fundamental de los ciudadanos a disfrutar de un servicio público que pagamos entre todos

El 85% de los trabajadores siguió la huelga en Telemadrid

SEGÚN EL COMITÉ DE EMPRESA

La huelga de los trabajadores de Telemadrid se cumplió ayer con tranquilidad y fue seguida por el 85% de los trabajadores del ente autonómico, según un comunicado del comité de empresa. En él, también denuncian la agresión sufrida por cuatro trabajadores por parte de los servicios de seguridad de Telemadrid y que, según expresan, cumplían órdenes de la dirección de la empresa y que esta se produjo en la acción de impedir la entrada de miembros del comité de huelga a la Redacción de Informativos “vulnerando el derecho fundamental de huelga”. Los trabajadores agredidos fueron atendidos de sus lesiones en un hospital de Madrid.

Asimismo, los trabajadores señalan que “nunca en anteriores paros había ocurrido algo parecido” y que la empresa ha incumplido los servicios mínimos pactados ya que “ha externalizado el canal Cosmopolitan, ha asignado servicios mínimos a los trabajadores de programas ajenos a los informativos y ha sustituido a un trabajador de enlaces en huelga, para que en su lugar se sentara un jefe para pinchar la señal del helicóptero”.

La huelga había sido convocada ante el incumplimiento de los acuerdos laborales y contra la gestión de los directivos del ente, a quienes los trabajadores responsabilizan de desarrollar una política sostenida de censura y manipulación informativa.

6 Diciembre 2006.

Unha sentenza condena a La Vanguardia por non respectar o dereito de folga

O Xulgado do Social nº 14 de Barcelona condenou a La Vanguardia a pagar os salarios dos traballadores que demandaron a empresa por non respectar o dereito de folga, xa que a empresa fixo imprimir o diario nuns talleres alleos a ela.

Os traballadores de La Vanguardia convocaran folga os 1 e 2 de decembro de 2005 debido á intención da empresa de segregar o cadro de talleres a outra sociedade do Grupo Godó.

A sentenza obriga a La Vanguardia a indemnizar ós demandantes e a pagar o salario a cada un deles dos días de folga en que a empresa vulnerou este dereito laboral. Os fundamentos da sentenza remarcan que imprimir o diario fóra da empresa é unha ilegalidade.

O conflito en La Vanguardia reactivouse e trouxo novos días de folga debido á intransixencia da empresa, que incumpriu as promesas que motivaron a suspensión das medidas de forza a finais de 2005.

La FeSP apoya, junto con el SPC, la convocatoria de huelga de los trabajadores de La Vanguardia

El Sindicat de Periodistes de Catalunya apoya las huelgas convocadas por el comité de empresa de La Vanguardia en defensa de los puestos de trabajo y contra la subrogación de 239 trabajadores de talleres a la nueva sociedad CRE-A , que quedaría suscrita al convenio de Artes Gráficas en febrero de 2007, con unas condiciones muy inferiores a las que tienen con el actual convenio.

La primera convocatoria de huelga ha empezado hoy día 7 a las 07:00 h. hasta las 07:00 h. de domingo 10 de septiembre. La segunda se ha previsto de 07:00 h. el lunes 11 de septiembre hasta 07:00 del martes 12 de septiembre.

Estas convocatorias de huelga se han producido después de más de 10 meses de negociación y ante la intransigencia de la empresa a continuar negociando.

El SPC rechaza la estrategia de las empresas de comunicación de compartimentar las sociedades a fin de abrir vías que permitan vulnerar los derechos conseguidos por los trabajadores tras muchos años de lucha y sacrificios. El Sindicat se solidariza con el conjunto de trabajadores del diario y de manera especial con los que están más directamente amenazados por la voluntad de los directivos de La Vanguardia de precarizar las condiciones laborales de la plantilla del diario. El Sindicat insta a la empresa a negociar una salida satisfactoria para los afectados en este conflicto.