22 XORNALISTAS GALEGOS DEMANDAN CASE 20.000 EUROS DE MULTA Ó ALCALDE DE TOQUES E CINCO VECIÑOS

Un grupo de informadores reclamaron hoxe no xulgado de Arzúa seren que o alcalde de Toques, Jesús Ares, e 5 veciños sexan multados con 20.000 euros. A vista tratou como os xornalistas foron expulsados mediante “empurróns” e “ameazas” dun pleno deste Concello. Os avogados dos 22 demandantes alegan que a expulsión violenta produciuse polas ordes do alcalde a un grupo de veciños.

A acusación –na que o Sindicato de Xornalistas de Galicia (SXG) representa a 13 traballadores- reclama que Ares e os veciños sexan condenado polas faltas de maltrato de obra e perturbación da orde pública. Ademais, os avogados reclaman unha indemnización ós xornalistas por danos morais, materiais e físicos próxima os 10.000 euros.

Informar da posible dimisión do alcalde, quen fóra condenado por abuso sexual a unha menor, era o motivo da presenza dos xornalistas en Toques o 28 de xaneiro de 2004.

Alegan que o alcalde agrediu
persoalmente a algúns xornalistas

Varios dos 17 xornalistas que compareceron hoxe detallaron como foron agredidos, nalgúns casos polo propio alcalde. Un dos fotógrafos demandantes afirmou que "a min foi el –referíndose ó Alcalde– quen me rompeu a cámara. Veu cara min e de moi malos xeitos empurroume en tres ocasións”. Unha redactora de radio asegurou que foi lesionada no brazo tras ser "acurralada e empurrada" contra unha valla por parte dalgúns veciños.

Pola súa banda, o alcalde argumentou que ordenou a expulsión dos xornalistas ante as protestas dalgúns veciños, quen, segundo Ares, acusaron os informadores de dificultar o normal desenvolvemento do pleno.

Ares negou que se produciran incidentes fóra do edificio consistorial, mentres que os xornalistas aseguran que, na súa entrada, o alcalde chamounos “mortos de fame”. Ares negou que a expulsión fose violenta, aínda que esta foi emitida por varias cadeas de televisión. O Servizo Xurídico do SXG estima que a sentencia podería ser publicada en dous meses aproximadamente.

O Sindicato de Xornalistas de Galicia louva a valentía dos 23 xornalistas que denunciaron os feitos e que, no caso dos xornalistas gráficos, aportaron fotos e vídeos como proba. O SXG entende que este tipo de unión entre tódolos profesionais é indispensable para facer valer os dereitos dos xornalistas, entre os que figura o dereito a informar libremente do traballo das administracións.

Ademais, o Sindicato de Xornalistas de Galicia quere lembrar ós poderes públicos a súa obriga de protexer o dereito constitucional a informar. Por iso, pide que a administracións tomen máis medidas de seguridade para protexer ós informadores que acudan a cubrir eventos potencialmente conflitivos. Incidentes como os de Toques ou as recentes agresións a xornalistas gráficos durante a pasada folga do sector do metal en Vigo son exemplos de situacións nas que a labor dos informadores debe estar especialmente protexida.

Máis:

Mañá comeza o xuízo polas agresións a un grupo de xornalistas no Concello de Toques

MAÑÁ COMEZA O XUÍZO POLAS AMEAZAS A UN GRUPO DE XORNALISTAS NO CONCELLO DE TOQUES

O Xulgado de Arzúa (A Coruña) acolle mañá a primeira vista do xuízo pola expulsión e as ameazas a un grupo de informadores durante un pleno no Concello de Toques. Os servizos xurídicos do Sindicato de Xornalistas de Galicia (SXG) representan a parte dun grupo de 30 profesionais que denunciaron estes incidentes, que sucederon o 28 de xaneiro de 2004.

O motivo da presenza dos xornalistas en Toques era informar da posible dimisión do alcalde, Jesús Ares, que fóra condenado por abuso sexual a unha menor. O alcalde ordenou a expulsión dos informadores do pleno, acción que foi levada a cabo por un grupo de veciños, próximos a Ares, mediante empurróns e insultos. Previamente, Ares cualificara ós informadores de "mortos de fame" .

O mandatario logrou a expulsión dos xornalistas a pesar de que estes reclamaron que se respectase seu dereito a informar, recollido na Constitución Española. Finalmente, os xornalistas tiveron que abandonar o pleno, malia que o secretario do Concello advertiu da ilegalidade da expulsión.

O Sindicato de Xornalistas de Galicia pide máis protección para os informadores que cobren eventos conflitivos

Ante esta situación, os informadores acudiron ó Cuartel da Guardia Civil de Arzúa para denunciar os incidentes. A primeira vista deste xuízo comeza mañá martes no Xulgado de Primeira Instancia de Arzúa a partir das 11:30.

Na véspera deste xuízo, o Sindicato de Xornalistas de Galicia quere lembrar ós poderes públicos a súa obriga de protexer o dereito constitucional a informar. Por iso, pide que a administracións tomen máis medidas de seguridade para protexer ós informadores que acudan a cubrir eventos potencialmente conflitivos. Incidentes como os de Toques ou as recentes agresións a cámaras durante a pasada folga do sector do metal en Vigo son exemplos de situacións nas que a labor dos informadores debe estar especialmente protexida.

Unha sentencia xudicial declara improcedente o despido dunha xornalista, amparada polo SXG, e obriga á súa readmisión

A asesoría legal do Sindicato de Xornalistas de Galicia (SXG) acada o seu segundo éxito xudicial o conquerir que unha sentencia declare improcedente o despido dunha xornalista que traballaba para unha publicación de Vigo.
Segundo o veredicto, a empresa propietaria da revista deberá readmitila ou ben indemnizala por 3.321 euros, ademáis de compensala polos salarios que deixou de percibir dende a data do seu despido.
A xornalista recurriu os servicios xurídicos do SXG tras ser despedida o pasado mes de decembro. A maxistrada do Xulgado do Social número catro de Vigo recolle na súa sentencia que a conducta da traballadora “non constitúe un despido procedente”. Según dicta o dictame, a negativa da xornalista a acatar as ordes da empresa débese “a unha diverxencia de opinións que resta gravidade a conducta”. “A actora manifesta a súa opinión sobre dita obligación, que entende choca frontalmente coa súa ética periodística”, asegura a sentencia en alusión ó comportamento da xornalista despedida.
Éste e o segundo éxito xudicial que logra o SXG dende a súa constitución o pasado mes de febreiro. O Sindicato de Xornalistas ten a disposición dos seus afiliados unha asesoria legal que atende gratuitamente calquer tipo consultas vinculadas coa situación laboral dos traballadores. Dende o SXG anímase ós profesionais da comunicación a denunciar as irregularidades e os abusos que sufran nas súas respectivas empresas para evitar que no futuro se sigan repetindo.

A ASESORÍA LEGAL DO SXG LOGRA O SEU PRIMEIRO ÉXITO Ó CONSEGUIR QUE UNHA PUBLICACIÓN INDEMNICE A UNHA TRABALLADORA POR DESPIDO IMPROCEDENTE

A consultoría legal do SXG ven de acadar o seu primeiro éxito ó conseguir que unha publicación galega sobre a terceira idade indemnice con 4.000 euros a unha traballadora por despido improcedente.
Como figura na demanda presentada, unha das razóns nas que baseaba a xornalista a súa reclamación foi que recibira unha orde empresarial directa contraria ó dereito constitucional dos xornalistas a manter o segredo profesional e non revelar as súas fontes.
Despois de negarse a desvelar os seus contactos, que a empresa pretendía incorporar a unha base de datos propia, a traballadora foi despedida estando en situación de baixa médica. O motivo alegado pola editora para o despido foi falta de rendemento laboral.
Os servicios xurídicos do Sindicato de Xornalistas de Galicia –a consultoría Arnoso e Angueira– fixéronse cargo do caso despois de que a afectada decidise recurrir a xustiza para denunciar o que consideraba un despido improcedente. Antes de chegar a xuizo, a empresa tratou de acadar un acordo coa traballadora despedida ofrecéndolle 3.500 euros. Finalmente, e tras presentar unha ampliación da demanda inicial a instancias da xuiz, a oferta mellorouse ata os 4.000 euros e a denunciante aceptou o trato.
O SXG quere subliñar o dereito dos profesionais da comunicación, recollido no artigo 20 da Constitución Española, a manter en segredo as fontes xornalísticas e recordar ás empresas que non poden coaccionar a un traballador para que desvele os seus contactos. Neste caso a xustiza sempre estará da parte do xornalista. Precisamente o Estatuto do Xornalista, que se está tramitando no Congreso recolle a necesidade de desenvolver unha lei que dea protección ós xornalistas ante este tipo de situacións e garanta o seu dereito a acollerse ó segredo profesional.

La Justicia anula en parte el Convenio Colectivo de la agencia Servimedia porque perjudica a los trabajadores de nueva contratación

Según la sentencia, los firmantes del Convenio decidieron “el desmantelamiento de las condiciones económicas que habían alcanzado” en los años anteriores, pero lo hicieron de tal manera que los únicos “perjudicados” fueran quienes comenzaran a trabajar en la empresa después de que entrara en vigor ese Convenio.

En junio de 2003, los dos miembros del Sindicato de Periodistas de Madrid que formaban parte del Comité de Empresa se negaron a firmar el Convenio Colectivo porque perjudicaba a los trabajadores de nueva contratación y lo impugnaron ante los tribunales. Los otros tres miembros del Comité no sólo firmaron el texto ahora declarado ilegal, sino que en la demanda estuvieron asistidos por el mismo abogado que la empresa.

Los magistrados dan la razón al SPM y declaran que en el Convenio –vigente para 2003, 2004 y 2005– se estableció un sistema de categorías profesionales, pero no se definieron sus funciones, lo que permite que sea la empresa, “unilateralmente y a su arbitrio”, quien pueda encuadrar a cada trabajador en la categoría que considere más conveniente.

En el Convenio también se suprimieron varios pluses —entre ellos el de titulación— y se englobaron en uno de nueva creación, con lo que los trabajadores nuevos también salen perjudicados porque no perciben esas cantidades.

Con el nuevo Convenio, según se explica en la sentencia, se da el caso de que una persona que trabaje en la agencia Servimedia desde el año 2000 cobra 1.442 euros al mes, y otra que haya entrado a partir de 2003 y hace el mismo trabajo que la anterior percibe 963 euros, una diferencia que los magistrados consideran “cuantiosa”. Esto, según el TSJM, vulnera el derecho constitucional a la igualdad en materia de retribuciones.

Servimedia vuelve a vulnerar derechos laborales

No es la única sentencia contra Servimedia, propiedad de la Fundación ONCE. En los últimos años, esta agencia ha sido condenada a renovar el contrato y hacer fija a una trabajadora que pertenecía al Comité de Empresa y a readmitir a un trabajador que fue despedido por opinar en una asamblea. También se vio obligada a indemnizar a otra trabajadora a la que no renovó después de que declarara en un juicio a favor de un compañero.

El SPM pide a la dirección de la ONCE que lleve a cabo las medidas que considere pertinentes para que la agencia Servimedia respete la legalidad y la actividad sindical, y cese en su práctica de vulnerar derechos de los trabajadores.